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En lo que va corrido del año Servicopava ha dado muestras de una arbitrariedad sin límites. Las reformas a sus estatutos y régimen de trabajo asociado que hicieron el 31 de enero eliminaron cualquier resquicio de defensa para los trabajadores a la hora de las sanciones y del despido. A partir de allí, las multas se convirtieron en el garrote predilecto de su sistema opresivo de explotación. En junio pusieron en marcha una serie de despidos para deshacerse de los trabajadores con restricciones médicas, violando la Ley que les prohíbe hacerlo sin la previa autorización del Ministerio del Trabajo. De otra parte los despidos también se orientan a golpear a las organizaciones sindicales en una clara violación al derecho de asociación consagrado en la Constitución. Ante cada reclamo frente sus atropellos responden con cinismo que actúan bajo el régimen “autónomo y solidario” del cooperativismo, pero esa careta luce hoy como una mueca grotesca.
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El 19 de mayo le dimos nacimiento a la Asociación Nacional de Trabajadores de Servicopava-Avianca, ANTSA, sindicato que ya fue inscrito ante el Ministerio del Trabajo. Este hecho es de trascendental importancia para quienes laboramos en Avianca con la intermediación de Servicopava, pues un objetivo primordial de la nueva organización es que se reconozca legalmente que somos trabajadores directos de la aerolínea, se dejen de violar nuestros derechos consagrados en la Ley y así abrirle el camino a nuestros reclamos por mejores condiciones laborales.