Por intermediación laboral ilegal Avianca fue sancionada con millonaria multa
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La querella fue impulsada por la seccional de ANTSA en Palmira
El pasado 31 de agosto, mediante la Resolución 2017001587, la Territorial del Valle del Cauca del Ministerio del Trabajo sancionó por intermediación ilegal a Aerovías del Continente Americano S.A. Avianca y a Servicopava, con una multa de 4.000 salarios mínimos mensuales vigentes, casi 3.000 millones de pesos, a cada una de ellas. La sanción se originó en una querella interpuesta por Juan Carlos Rodríguez, presidente de ANTSA en la seccional de Palmira, quien denunció las multas conocidas como notas de cargo que la aerolínea impone a los trabajadores por cualquier error en un procedimiento y que la supuesta cooperativa le descuenta del salario.
¡Apoyemos con decisión la huelga de los pilotos de ACDAC y declaremos la Asamblea Permanente para exigir la contratación directa con Avianca, a término indefinido y respetando la antigüedad para el personal de aeropuertos!
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En el primer trimestre de 2017 Avianca tuvo utilidades de 25,6 millones de dólares, superiores a las que obtuvo en el mismo período el año pasado. Ello fue posible por una utilización intensiva de la flota y por la reducción de costos, especialmente los laborales. Las tripulaciones se quejan porque se les programan vuelos sin respetar sus jornadas de descanso y la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles, ACDAC, inició desde abril la Operación Dignidad consistente en negarse a atender los vuelos que no cumplan con las medidas de seguridad que garanticen la vida de pasajeros y tripulaciones. Reclaman también que en los otros países en los que Avianca tiene bases, los pilotos de la aerolínea ganan muy por encima de los colombianos. La seguridad aérea y la igualdad salarial con los pilotos de la región constituyen el centro del pliego de peticiones que ACDAC presentó a la compañía y cuyas negociaciones fracasaron. Por ello decidieron irse a la huelga.
Pedimos que Avianca no convierta la formalización en una burla con más violaciones a los derechos de los trabajadores
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Bogotá, septiembre 6 de 2017
Señor
HERNÁN RINCÓN LEMA
PRESIDENTE DE AVIANCA
Asunto: Derecho de petición sobre acuerdo de formalización laboral. Artículo 20 de la CPC y artículo 32 de la ley 1755 de 2015
Cordial saludo.
Desde el año pasado se vive una situación de despidos masivos del personal que labora para Avianca a través de Servicopava, precisamente desde cuando las territoriales del Ministerio del Trabajo en Barranquilla y Cali les formularon pliego de cargos por presunta intermediación ilegal. Debido a las actuaciones administrativas en su contra, el 27 de diciembre de 2016 Avianca suscribió un acuerdo de formalización con Clave Integral CTA, y en rueda de prensa la Ministra Clara López anunció la intención de la compañía de formalizar a más de 3.000 trabajadores que se encontraban laborando para la empresa mediante cooperativas de trabajo asociado, anuncio que fue ratificado en una entrevista concedida a la revista Dinero el 12 de abril de 2017.
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